【不忘初�、牢記使命】主題教育調(diào)研董事長(zhǎng)帶頭立行立改
近日,公司召開中高層�(lǐng)�(dǎo)�(huì)�,公司黨委書記、董事長(zhǎng)許緘濤圍�"�(zhàn)略定位與�(fā)展規(guī)�"�(diào)研主�,對(duì)�(diào)研問(wèn)題清單�(jìn)行了分解落實(shí)�
�(diào)研期�,許緘濤深入各部�、項(xiàng)目一線開展調(diào)研座�18�(chǎng)、調(diào)查問(wèn)卷近300�,共600余人次參加調(diào)研,�(wèn)題收�2000余條,形成市�(chǎng)開發(fā)、體系建�(shè)、項(xiàng)目管理、管控模�、技�(shù)開發(fā)、人才建�(shè)、薪酬改革等七大類問(wèn)�。查找工作短�,深刻檢視剖�,聚焦突出問(wèn)�,對(duì)能夠馬上整改的問(wèn)題立行立�,對(duì)一�(shí)解決不了�,明確了�(zé)任部門、牽頭責(zé)任人和整改完成期�,并制定整改方案,最終梳理出第一�5�(xiàng)立即整改意見,將整改落實(shí)任務(wù)分解到位�
突出�(wèn)�
� 差旅�(bào)銷程序有待改�(jìn)
� 西安分公司圖紙蓋章流程需�(jiǎn)�
� 體系文件缺乏�(tǒng)一�(biāo)�(zhǔn)
� 專業(yè)分工不清�
� 采購(gòu)與設(shè)�(jì)部室分工不清�
許緘濤要求,�(zé)任部門和牽頭責(zé)任人要直奔問(wèn)題去�(duì)�,圍繞問(wèn)題抓整改,著力破解主題教育中明確的重�(diǎn)整治�(wèn)�,深入剖析根�,抓好整改落�(shí)見成�。同�(shí),要緊密�(jié)合公司改革發(fā)�,做到主題教育和�(shí)際工作相�(jié)�,切�(shí)把學(xué)�(xí)教育、調(diào)查研�、檢視問(wèn)題、整改落�(shí)貫穿主題教育全過(guò)�,立行立�,把主題教育成果�(zhuǎn)化為推�(jìn)公司�(fā)展的�(qiáng)大動(dòng)力。(通訊�/�?�?/p>